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第一百六十八章 利益驱动

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    丁修远沉吟了许久,说道:“你似乎从来还没有跟我说过试验村的计划具体要怎么落实。”

    张军确实没有跟丁修远说过,但丁修远肯定是知道大方向的。

    市里不可能不跟他们讲。

    这说明,丁修远对张军这个大方向是十分赞成的。

    张军说道:“这个好说,我现在就给丁局长讲解一下。”

    丁修远点点头:“行,你说!”

    一旁的赵海清和沈灵珺早已经被张军这死缠烂打、死不承认就想多要一些补贴的方式给惊到了。

    大多数人看到丁修远这种领导,顶多就是说好话争取,就算是耍赖,也是偷偷的耍,不会这么明显。

    张军倒是好,明目张胆的耍。

    明眼人都看得出来,张军找的这些都是借口。

    丁修远不可能看不出来。

    就像丁修远说的,如果试验村真到了张军控制不住的地步,县里不会不管,市里肯定也会出手帮忙解决麻烦。

    张军却丝毫不以为然的扯着拙劣的借口要钱,也幸好丁修远愿意跟他辩。

    张军敢这样,也正是因为丁修远愿意跟自己讨价还价,说明还有争取的希望。

    要是丁修远给了一个数额后不搭理自己,那就真没有任何希望了。

    张军说道:“现在农村最大的问题就是大家干活没有动力。”

    “只要解决这个问题,不管用什么模式,大家都能过上好日子,对不对?”

    丁修远仅仅听了一句话,眼前就一亮,因为张军确实说在关键问题上。

    丁修远原本以为张军开口要说具体的方案。

    没想到,张军一句话就先引出了这个全国上下都没有办法解决的问题上。

    “你能解决这个问题?”丁修远反问。

    张军说道:“能解决,其实很简单,只要变为利益驱动就行。”

    “我们现在驱动农民和工人去工作的动力是什么?”

    “换句话说,有什么动力让他们能努力去干活?”

    现在无论是农村还是工厂,不存在这个问题,只要去了,不管自己做得怎么样,都能拿到自己“应得”的那一份。

    在这个位置上,我今天做十分的工作和做五分的工作,得到的回报是一样的,既然如此,我为什么还要做到十分?

    丁修远听到利益驱动就有点皱眉:“利益驱动?不管你用什么办法,肯定会造成同一岗位,获得不同的问题。”

    丁修远这话说白了,就是会导致财富分配不均匀。

    同样一个工位,有人拿五块,有人拿三块,这种情况长期持续下去,就会形成一个人拿到的越来越多,与另外一个人逐渐拉开距离。

    只要财富分配不均,就会出现阶级。

    张军却不以为然:“丁局长,龙井村一个村民和化肥厂一个正式员工,他们付出的力气和得到的回报,比例是一样的吗?”

    丁修远想要反驳,张了张嘴,发现反驳不了。

    张军继续说道:“这个范围放大了,你就觉得可以存在,只是把这个范围缩小,你就觉得是不对的。”

    “难道不是自相矛盾吗?”

    丁修远也意识到了这个问题:“你继续说,我现在又没有说你不对。”

    这是丁修远的一个退让,张军见自己目的达到,继续说道:“我们首先肯定是要保证大家一个最低获得。”

    “然后在这个基础上,争取帮大家获得更多。”

    “这个最低保障,每个人都是一样的,但进一步的财富,却要靠大家自己去争取的。”

    丁修远仔细想了一下:“具体说说这个问题。”

    张军说道:“一个村的土地,是不是属于集体的?”

    丁修远点头:“对!没错!”

    张军又说道:“这些土地上种植出来的东西,是不是归集体所有?”

    丁修远说道:“现在也是这样。”

    张军说道:“这就是他们的基础保障,试验村土地种出来的所有东西,都是集体所有,按照人数平分,任何一个人都不用想着多分,也不会少分。”

    “然后干活,我们不能像现在一样,而是要采取一个打分标准。”

    “比如我干活打分是五分,另外一个人是八分,干活八分的人,获得的回报跟我一样的话,公平吗?”

    丁修远知道张军在给自己挖坑,他想要反驳,可他找不到反驳的点:“所以你的解决方案呢?”

    张军说道:“非常简单,每个人就算不干活,也能分到一部分钱或粮食。”

    “因为土地是集体的,任何人都有份,他们这一份钱,是土地的股份。”

    “上工不再跟以前一样,付出多,就得到的多,付出少,就得到的少。”

    “这是对村民的制度。”

    “我们还要建个集体工厂,这个工厂要占用集体用地,所以村集体有一个股份,每个村民干不干活都能分。”

    “其次就是入股,村民可以自己拿一部分钱出来入股,往后如果赚了,给他们分钱,亏了就没钱分。”

    “同时,农民可以进场打工,再赚取一部分工资。”

    “为了防止形成资本,或者说,集体产业个人化,个人最多占股百分之五。”

    “也就是说,哪怕你有钱有势,最多也只能占到百分之五,超过这个数,你还想要入股,也不给你了。”

    “集体企业的由谁来管理的问题,我们要在企业里成立一个小组长,叫管理会也好,董事会也行。”

    丁修远微微皱眉:“你说的这个办法,还是会形成一种分化啊!”

    张军问道:“哪里分化了?唯一分化的地方,就是入股,但我也限制了最高百分之五,不会有特别大的分化。”

    “如果是工资分化,导致贫富差距。”

    “可工资是每个人都能去赚的啊!”

    “那些懒人自己不愿意争取不愿意干活,不想付出,还想跟以前一样混日子,不出力,但拿的回报却跟那些努力认真干活的人一样,这样真的公平吗?”

    丁修远被张军说得哑口无言,他能意识到,张军这样做,肯定会引起一些人的不满和反击。

    可张军确实也没有很过分。

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