第一卷 第393章 哪里搞来的名单？
最新网址：www.xqishuta.net
以前是为了没有加工厂而着急，现在好了，跟大企业签了合同之后，反而压力越来越大！张森森也深感到这一点。
以前在公司，张森森担任着生产经理，这本来就是一个虚职。
公司没有自己的加工厂，所有的生产都是和第三方公司合作。
所以，他不忙。
可是最近一段时间，他频繁的联系各个厂家，这让张森森觉得，自己就像一只没有头的苍蝇一样。
连飞都不知道朝哪个方向飞。
一句话，胡乱传。
现在好了，生产稳定，他又回到了之前的状态。
看着每个人都在忙自己的事情，张森森多少有些坐不住。
林轩了解张森森，于是点头同意。
“那好，饭店的事情，就有劳你了。”
张森森笑着挥了挥手。
“轩哥，跟我还客气什么？这不就生分了吗？”
“别忘了饭店有我的股份，忙自己的事情，理所应当！”
“不和你聊了，我现在就去找嫂子。”
林轩也笑着接上话茬。
“去吧。”
张森森来到了财务部，他见到了苏玥晓，并且说明来意。
苏玥晓听完拿出了一张字条。
“你拿着这个字条，去出纳那里拿钱。”
看着苏玥晓面前一沓厚厚的资料，张森森笑着开口询问。
“嫂子，你们这财务，应该没那么忙才对呀？”
苏玥晓叹了口气。
“哪里有你想的那么轻松？”
“我觉得财务才是最忙的。”
“之前公司刚成立，各个部门都是用钱的时候，现在生产刚稳定，你说能够安稳点了吧，可是又要做统计。”
“我们收回百分之八十的利润，都要投入到研发部，这件事情我要提前做好准备。”
苏玥晓说得非常认真。
脸上的神情也极为郑重。
毕竟自己所做的事情跟财务有关，稍有差池，便会产生一连串的不良反应。
一分一厘都不能算错。
张森森听完后一吐舌头。
看来，对比其他人来说，他是最清闲的一个。
“嫂子，既然这么忙，那我就不打扰了，你忙你的。”
说着，张森森拿着批条急忙走出门外。
其实，眼下，整个公司，最忙的就是李倩了。
李倩要的任务量是最高的。
担任了两个部门的经理，两个部门都要管理，所以她也是最忙的。
好在现在的销售部，由于跟乙方公司的合作，现在销售一直很稳定。
于是，李倩把所有的心思都投入到了人事部。
此刻，张维礼来到了人事部。
“李经理，总经理让我来找你。”
“现在研发部正是用人的时候，希望人事部能够及时解决。”
李倩早就做好了心理准备，于是直接开口询问。
“那你准备找什么样的人才，具体要求是什么？”
张维礼把早已准备好的资料交给了李倩。
“这是具体要求，你看一下。”
李倩接过了资料，仔细查看，刚把资料看完，李倩的眉头就皱了起来。
“这高精端人才，需要挖其他公司的墙角，你这要求，未免有些太高了。”
“而这些公司，都是一些大公司，本来人员的福利工资就高，如果我们高薪聘请，将会给公司带来很大的压力。”
“即便如此，他们也会犹豫。”
“毕竟我们的公司刚成立不久，还没有多少影响力。”
听李倩这样讲，张维礼皱起了眉头。
“我知道你说的这些，高端人才本来就很难得。”
“可是如果没有那些人研发部的工作，就没有办法进行。”
“这件事情只能麻烦李经理了。”
李倩还要说些什么，可是想到张维礼的性格，于是闭上了嘴巴。
如果让张维礼说出刚才那一番话来，已经非常不容易。
李倩甚至想着，张维礼的这一番话，都不知道练习了多少遍，才能够说得如此顺畅。
毕竟大家都知道，张维礼的强项是研发，而不是口才。
说白了，对于这种执着的人，说再多也没有用。
深吸一口气，李倩开口说道。
“好吧，我会尽快处理。”
两个人沟通好之后，张维礼回到了自己的办公室，李倩却是在办公室里来回踱步。
思来想去，李倩觉得自己无法满足张维礼的要求。
于是整理好情绪，他去找林轩。
见到林轩之后，李倩开始诉苦。
面对张维礼的时候，李倩还能端着点。
但是在林轩面前，就不一样了。
首先林轩跟张维礼的性格完全不一样。
如果自己把难题跟张维礼说出来，张维礼很有可能，把所有的事情都压在心里。
最后一言不发，不了了之。
但是林轩不同。
林轩能够帮着自己分析整个事态。
甚至还能对整个事态做出后续的推测。
在李倩的眼里，林轩是可以分解自己的压力的。
所以，在诉说整件事件过程的时候，李倩也没有掩饰自己的情绪。
“我知道研发部有压力，可是张经理的要求也太高了。”
“老板，你看看上面的人员名单，要的都是一些大型企业的骨干人才！”
“就凭着咱们现在公司的状态，您觉得，能把人挖过来吗？”
李倩一边说，一边把名单递给了林轩。
林轩拿过来仔细查看，脸上的表情也变得越来越郑重。
这些名单当中，的确都是一些骨干人员，甚至他看到，上面还有林氏集团的骨干人才！
他不禁地叹了口气。
真不知道，张维礼的这一张名单是从哪里搞来的？
“这……这些要求是有些离谱，即便是我们想之前找了猎头公司，也未必能够完美解决。”
李倩急忙开口。
“就是！你说他给了一个我们无法完成的任务，我现在真的是左右为难？”
林轩了解李倩的苦衷，于是开口安慰。
“你先别着急，等有时间我找张经理沟通沟通。”
“不过现在，你可以把重点放在，应届的毕业生上。”
“只要有能力的，我们公司重点培养。”
李倩简短地思考了一下。
“我觉得你这想法虽然好，但是没办法执行。”
“张经理所要求的，都是有多年工作经验的。”
“那些大学生，根本就没有工作阅历，应该都达不到张经理的要求。”
最新网址：www.xqishuta.net