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十二月初,初冬时分的加州可比深城冷多了,但是对于王华来说不算什么,他老家在北方,冬天更冷。
下了飞机后,通过了海关来到机场外的时候,王华抬头看了看天空,然后简单扫了眼周边的环境。
感觉也就那样……
这个时候,前来接机的加州分公司的一个中年同事道:“走,我们的车停在旁边的停车场。”
当即,王华和赵哥以及其他几个人跟着来接机的两个美国分公司的同事离开。
这一次来加州出差,除了赵哥以及王华外,还有三个海外投资部其他部门的同事,一个法务,还有一个据说是什么谈判专家,最后还有一个带队的经理级别的管理层。
王华来之前,已经知道了他们这一次来加州的目的,那就是协助海外投资部的大佬们进行一场交易金额达到上百亿美元的并购案。
而并购对象乃是在普通人眼里不算太熟悉,但是在游戏玩家圈子里名气很大,在科技圈也有一定名气的英伟达。
一家高性能图形处理器企业。
王华不知道公司高层为什么要收购这家公司,他只知道自己作为一个行业新人,刚加入公司就有幸参与到了这种天价交易。
这是何等的卧槽……
但凡参与进来,哪怕只是做一些边角料的工作,那也是值得大吹特吹的履历啊,回头就可以说,哥我也是参加过百亿美元级别并购的大佬了,妥妥的商业精英。
所以王华对此行是充满了期待,同时也有一定的忐忑,毕竟这一次的案子规模太大,这种高大上的交易也不知道自己能不能真正的参与进去。
当然了,这些在内心里的想法也只是他深埋心底的想法,是不可能表达出来的。
离开机场之前,王华掏出了手机拍了张机场的照片。
等到上车后,王华把刚才拍下的照片以及之前在飞机上拍的几张照片选定,然后发了个朋友圈,并附带文案:天生劳碌命的我,刚入职一周就被抓来出差了……
朋友圈一出发,就引来了不少人的点赞,惊叹,好奇……
不过王华已经过了之前几天那样的纯装逼了,所以根本没有在朋友圈里回复什么。
而是拿起手机又打开了最近两年新出现,还挺有意思的一个问答网站,简单翻了翻后,看到了其中一个美国相关的话题,当即点进来作答。
泻药,人在美国,刚下飞机……洋洋洒洒编辑了好几百个字后选择匿名发布。
他们乘坐分公司的车辆一路从机场出发,最后抵达了位于硅谷的智云集团旗下美国分公司的总部所在。
智云集团是一家全球性的跨国企业,同样也在美国这边有着一个分公司,而且规模还不算小。
整个智云美国旗下,拥有三个研发中心,其中的主要研发中心位于硅谷,主要涉及智能终端研发以及半导体研发领域,各类研发人员有着四千多人。
智云集团在美国的员工数量其实不少,加起来大概有个八千多人,也算是当地的大企业了,从事的业务除了智能终端业务外,还涉及其他诸多业务。
虽然智云集团和美国的不少企业有强烈竞争关系,最近一两年也频繁出现各种制裁,但是冲突是一回事,生意也是另外一回事。
当地的人才资源的确充沛,并且质量相当高。
毕竟硅谷是一个虹吸全球高端人才的地方,在这里能够找到大量的各种高科技人才。
这也是智云集团在这里部署研发中心的缘故,就是为了吸纳在这里的优秀人才为智云集团的各种研发添砖加瓦。
不仅仅在印度,实际上智云在全球的任何一个主要国家里都会设立研发中心。
如印度孟买就有一个智云的大规模研发中心,当地的软件工程师非常多,并且极为廉价,很适合作为廉价低端劳动力来使用。
还有在俄罗斯也搞了个研发中心,主要是利用当地的数学家等资源比较充沛,搞一些算法之类的东西。
还有英国,法国,德国,新加坡,日本等国家,甚至是一些中等国家都会有智云的研发中心。
如非洲里的埃及,智云都在当地设立了一个研发中心,主要对智云产品在非洲市场的本土化研发,
然后南美的巴西,也有智云的研发中心,针对南美市场进行适配研发。
智云的各项终端产品以及服务,可是面向全球市场的,这里头涉及很多本土优化的问题,不可能说让智云的华夏工程师坐在华夏的办公室里,就能够满足全球的各种繁杂而庞大的本土适配要求的。
这是不可能的事。
当然,以上的这些绝大部分所谓的研发中心,除了少数几个比较重要的研发中心外,剩下的所谓研发中心主要还是针对当地市场的优化,并不涉及一些核心技术的研发。
徐申学甚至都不会给这些海外普通研发中心科研名额。
徐申学的科研名额还是很宝贵的,哪怕是最低级别的D级名额,都是需要用在一些主要,创新式的开发项目上的。
而这些核心研发项目,基本都在华夏,在海外很少的,就算使用偶那也只是辅助性的。
到了智云硅谷总部后,王华看着大楼上的智云LOGO感到了一些亲切感,这是在遥远的异国他乡看到自己人的一种亲切感。
这要是在其他国内企业里认知,大概率是体会不到这种特殊感觉的。
因为其他的国内企业,很少会和智云这样有着大量海外分公司,而且海外分公司的体量还比较大的。
以美国这边为例子,智云在美国就是体量最多的华夏企业了,而在硅谷,智云的体量以及名气也是极大的。
智云美国在硅谷这边,都是属于第一梯队的企业。
而进入这家智云美国后,王华也感受到了这里和总部那边的不太一样。
首先自然是人,虽然这里的亚裔面孔很多,然而其他面孔的人也非常多,除了华夏人外,其他的什么白人,黑人,印度人,南美人什么人都有。
不像是智云总部那边,虽然也有一些外籍员工,但是整体数量很少,比例极低,都是一些被特地邀请到总部工作的外籍顶级人才。
进入公司后,他们和这边分公司的人进行了一个简单的交接,随后被安排到了附近的酒店进行休息。
他们一路上乘坐飞机,加上倒时差的缘故比较疲困,等到好好休息了一天后,等到第二天王华这才跟着赵哥等人前往分公司工作。
参加这个项目的人不少,光是在这边的就有大几十号人呢,王华甚至在团队里看到了集团高层。
一个在公司官网上都能看到个人介绍的:智云集团副总裁、战略投资部执行总裁徐利兵,远距离出行都能乘坐公务机级别的集团高管。
徐利兵以前是某家华尔街大型投行的副总裁,在美国华尔街那边,这种水平几乎做到了华人的天花板级别,尤其是擅长企业的兼并收购业务。
之前也代表某家投行,参与了智云集团的战略投资,一度担任该投行在智云集团里的董事,进而和智云集团产生了密集的联系。
前年获徐申学邀请,进而正式加入智云集团任战略投资部执行总裁,今年进一步升任集团副总裁。
这一次智云集团准备收购英韦尔,就是由该人负责并主导。
当然,对于这种集团高管,王华也就只是边上看一眼而已,连上前说句话都没那个资格。
加入项目组,王华开启了繁忙的工作模式,一天到晚都在搜集,整理,分析各种资料,不仅仅是英伟达的,还有整个GPU市场的,一些关联企业的情况。
王华的工作就是配合赵哥以及他们分析部门的其他同事,尽可能的搜集更多的情报然后进行分析,为上头的大佬们提供决策的依据。
说实话,这和王华之气那想象的有些不太一样,他一度还幻想过自己参与来这个项目后,应该有可能参与,哪怕只是远远看一眼双方的谈判场景。
但实际上,他连双方高层到底有没有进行谈判,什么时候进行谈判都不知道。
他的任务,只是提供各种分析资料而已。
不过饶是如此,工作量也非常大,有时候上头随便一个吩咐下来,他和赵哥等人就要加班加点,甚至彻夜工作。
以至于来到这里一个多星期后,他甚至都没有来得及去周边看一看,体验一番腐朽的美国风土人情。
每天忙的要死,然后回到酒店就是睡觉。
也好在这里是自家集团的分公司,在吃这一方面还是不会有什么不适应,分公司那边提供正式的各种中餐,用来满足大量华人员工的需求。
毕竟这个分公司里,其实相当多一部分人,尤其是管理层都是总部派过来的华夏人,这一点和硅谷里的其他高科技企业多少还是有些区别的。
忙了十来天后,王华这才稍微松了口气,上头交代下来的任务少了起来,他也终于能有机会早早下班,然后在周边逛一逛。
不过为了安全,王华也没有一个人随意外出,而是跟着几个投资部里的同事一起出门。。
其中一个是话特别多的巴西小伙子席尔瓦,这人少年时候就跟着父母移民美国了,毕业于佛哈。
另外一个是总部派过来的同事钱宴和,这人去年就已经被派到美国分公司工作了。
王华在这里十来天,和这两人接触比较多,玩的也还可以。
这不,今天难得休假,这忙了很久的这三个人就约着今天好好玩一玩。
然后,王华就被这两个人带到了一个俱乐部里,人生中第一次体验到了被金发女郎贴脸的快乐。
还别说,挺好的,这金发小妞长的真的挺不错的,身材颜值都很能打,她跳舞的时候王华还和她简单聊了聊。
发现她还是个演员兼模特……并且正儿八经演过有台词的小角色的那种,不过她的演员生涯并不顺利,所以离开了好莱坞,跑到了硅谷这边混了。
主业是在一个话剧团队里当演员,没演出的时候就来这里跳个舞赚生活费,偶尔还当个模特。
说到兼职模特的时候,这金发小妞还给王华露出了一个大家都懂的表情。
王华和她一边瞎扯着,一边感慨……在这边出差似乎也挺不错的,出差补贴直接按照当地的水平给。
而随便出来晃悠一圈,就能看见这种级别的金发小妞。
如今这场面,方以前哪里敢想啊,但是现在……眼前的这个金发小妞似乎只需要一点点小费就能带走。
一曲终了后,王华还加了个她的联系方式,约定等她下班了就出去吃个宵夜。
只是还没多久,王华他们几个又喊了一波舞者进来跳舞,这一次给王华跳舞的舞者,比刚才那个更漂亮,更符合王华的审美。
并且舞姿也更优美,更放得开,坐在他腿上的时候还使劲乱动。
酒精加上优美舞姿中,刚才那个金发小妞就被王华不知不觉给抛之脑后了。
看了好几拨跳舞后,不等王华约那几个金发小妞吃宵夜,巴西小哥又带着两人打了辆车,然后莫名其妙到了一个派对里。
但是和王华想象的美国人的派对有点不太一样!
前方的小舞台上,一个乐队正在非常卖力的表演着,主唱竭嘶底里的高唱着,而重金属音乐响彻每个角落,节奏感极强。
然而,当一曲终了,主唱各种引导,说什么让我们一起嗨起来的时候,下方的人们却是一点反应都没有,只有零星的欢呼!
同时在场里的很多人似乎男女分明,男的都是年轻人居多,大多还不修边幅,很多人穿着格子衬衣,一眼看过去就知道是个程序猿。
而另外一头则是有不少女的,大多打扮的也差不多。
倒是场内有不少穿着清凉,身材和颜值明显超过在场诸多宾客的女郎游走其中……但是这群女的彷佛在在场的诸多人格格不入。
此时,巴西小子指着新登上台,说着什么各种感言的小子道:
“看见里头那个傻子一样的人没有,他做的一款APP上个月被谷狗收购了,啧啧,一千四百万美元呢!”
王华听着话看去,一个戴着眼镜,穿着格子衬衣的年轻人在台上说着话,最后还来了个什么希望大家以后天天都能这么嗨的派对。
王华朝着四周看了看,这派对和’嗨‘似乎不沾边啊!
这个时候,身边的钱宴和则是道:“那的确是个幸运儿,做出来的是一个款图片识别APP,里头的图像处理算法很不错,只不过之前他竟然拿着这算法搞什么宠物美颜,也不知道是什么脑回路。”
“后来才开始转型做人像处理,可以对人物头像进行替换。”
“这个APP本身不值一提,但是其图形处理算法很不错,我们一度尝试过收购这个算法,毕竟我们的图形处理领域处于领先地位,为了保持优势收购一些潜在的算法,也是阻拦竞争对手的重要手段,不过价格没谈拢最后放弃了,最后是谷狗那边花费了两千多万美元收购了这家小创业公司。”
“不过我们也不亏,让谷狗花了比预计多一千万美元才拿下这家创业公司!”
“如今谷狗等各大科技企业,为了搞人工智能都已经疯了,市面上稍微出现一个AI沾边的东西都会被他们迅速抢购下来。”
钱宴和说着的时候,脸上带着笑容:“不过即便如此,他们和我们的差距也极大!”
这说话的时候,突然就有几个人走上来,其中一个还是刚才在台上进行小演讲的眼睛小伙子,这人上前后率先对钱宴和开口道:“钱,欢迎来到我的派对,尽情的玩!”
“然后,谢谢你们智云的关注,此外我正在准备新一轮的创业,有时间来我的新公司做一做,也许我们还会有新的合作机会呢!”
整个人表现的极为热情!
等他们打过招呼离开后,钱宴和道:“刚才我说了,谷狗收购他的公司多花了一千多万美元,现在你知道他对我为什么这么客气了吧!”
王华不傻,稍微听几句就判断出来了,无非就是智云在一边哄抬价格,最终让谷狗多花钱才买下来。
钱宴和道:“其实我们投资部门在硅谷这边的任务,除了正常收购,投资一些创业公司外,还有一个任务,那就是和谷狗等大企业进行争夺,要么比他们先一步抢下那些有潜力的创业公司,要么就哄抬价格让谷狗等企业花更多的成本。”
“尤其是AI领域!”
派对主人的出现,很快引来了不少人的注意,其中很多一看就知道是技术宅的人陆续过来,尝试向钱宴和推销他们的网站或APP项目,邀请钱宴和去他们的创业公司去看一看。
钱宴和道:“虽然我们公司投资部门不是专业的风投机构,但是也会进行一些风险投资,甚至我们的投资能够给这些创业者更大的优势,毕竟我们有着庞大无比的资源。”
“这一点,你在国内应该也能感受到吧,去哪里身边都围着一群创业者,唉……”
王华倒是没机会体验到这种情况,谁让他是个新手,而且在国内总部任职的也不是那几家集团旗下的风险投资基金,而是嫡属于海外投资部,做的都是一些跨国的投资,收购,并购等项目,并且规模往往也都比较大,动不动就是上亿美元的。
和国内的普通创业公司,尤其是互联网行业里的创业公司,还真没什么联系……那是人家未来基金的业务范围。
不像是智云美国这个分公司旗下的投资部门,啥都干。
这三人身边开始有一些创业者聚集的时候,也吸引了一些年轻漂亮时尚的女孩子的注意。十来分钟后,王华从人群里出来,然后从侍者手里的托盘拿起一杯香槟,准备缓口气……这些创业者太热情了,趁着这点功夫也要向他们介绍各种项目。
而王华只是个新人,并且他是总部那边的海外投资部的分析师,来这里只是出差而已,事情做完就会回国,和这些事情可没什么关系。
而这个时候,一阵幽香传来:“看你的样子,似乎不太适合这种场合啊!”
王华转身一看,是个穿着一身抹胸长宽礼服的金发蓝眼女子,这女人的相貌五官对比寻常的美国大嘴巴洋妞,显得更柔和一些,嘴巴明显小不少,皮肤也更为细腻白润,具备明显的亚洲人的一些五官特性,大概率是个混血儿。
王华当即道:“是有些,他们太热情了!”
混血洋妞道:“你不能怪他们太热情了,毕竟投资人不管自在什么地方都很受欢迎,尤其是智云的投资人。”
王华倒是有些兴趣了:“哦,你的观察力很不错啊。”
混血洋妞:“穿着正装,亚洲人面孔,然后在科技派对里还被投资者围着转,十个有八个都是智云投资部的人。”
王华道:“原来如此!”
不过下一秒,那混血洋妞道:“实际上,我之前在一个投资会议上见过钱……你和他一起来,我猜你大概率也是智云投资部的人!”
王华:“你的猜测很对!”
此时混血洋妞稍微举起香槟:“我叫伊丽莎白,算是你的同行!”
王华也稍微举杯:“我叫王华,实际上,我不是投资者,我是一个分析师。”
伊丽莎白看他,然后轻笑道:“好吧,实际上,我是一个投资顾问。”
王华看了她一眼,然后道:“我只是个新手,刚加入智云一个月”
伊丽莎白看着他,然后几秒后道:“我是实习生……我是跟着我上司过来的。”
说着,还遥指了边上一个正在和人攀谈的中年大妈。
“硅谷里的很多人钱来的太快,但是却不懂得该如何花钱,尤其是今天这种场合里的人……所以我们就过来了。”
王华道:“我也不知道为什么过来了,我是跟着钱和路易斯一起过来的。”
说完,两个人对视一眼后就齐齐笑了起来。
————
第二天,王华在一间公寓里醒来的时候,看着身边的伊丽莎白……总感觉一切很荒唐。
昨天两个人第一次认识,然后在派对上聊了半天,这聊着聊着就两个人一起到了外头,然后一起打车走人,送伊丽莎白回她的租住的公寓时,又不知道怎么就跟着上来了……
最后,就变成这样了。
这个时候伊丽莎白也醒了,看见王华后露出了一个微笑,但是很快她就收敛笑容,迅速掀开了被子爬起来:“我要迟到了!”
“该死的,那个女魔头肯定又有骂人了!”
王华看着她迅速起来,然后匆匆忙忙的穿上衣服,然后看了看时间,竟然已经差不多早上九点了。
他也要迟到了,于是乎也匆忙爬起来到处找衣服。
穿好衣服后,已经开始刷牙的伊丽莎白还递给他一个牙刷:“这是我的备用牙刷,新的。”
王华接过来道:“谢谢!”
两个人简单梳洗后,然后快步出门……一边走着还一边整理着装,到门口后伊丽莎白打开了一辆车的车门,上车后对他道:“这里不好打车,上来我送你,反正我们也顺路!”
王华不客气的上了车后,伊丽莎白一脚油门,就让这辆应该有些年头的丰田迅速蹿了出去。
等到了公司门口后,王华下车后,一旁的伊丽莎白还给他做了个打电话的手势,王华点头后,她直接开车飞奔而去。
看着快速离去的车,王华一阵感慨……这快速的节奏让他有些不适应。
但是回想起伊丽莎白的身材容貌,却是又嘴角不由得露出笑容,这种快节奏其实也挺好的。
——————
就当王华在硅谷为了英伟达的收购案,和其他同事们一起努力的时候,在遥远的深城总部里徐申学也收到了战略投资部的报告。
他们已经正式和英伟达方面进行了接触,但是前期谈判不算太顺利,对方要求比较多。
除了要求比较高的价格外,管理层团队还要求智云这边,收购英伟达之后,让英伟达维持独立经营的措施,而不是直接直接合并到智云的现有GPU业务中来,同时管理层那边还希望保留一定的股份。
这一套,大概意思就是,你智云可以收购投资,但是只能作为纯粹的财务投资获得股份,以后老老实实拿分红就行了,以后英伟达还是会继续和现在这样独立经营。
这当然是智云方面无法接受的。
哪怕不考虑AI芯片这一块,只是单纯的作为GPU业务来做也不可能这样啊,智云方面明面上的理由就是收购英伟达,补齐智云在PC领域里的最后一块短板,以获得高性能GPU生态。
这种模式下,必然是要把英伟达的GPU业务和智云半导体旗下的GPU业务进行合并的。
公司的经营权也必须掌控在手里的。
至于纯财务投资,这根本不可能……智云集团进行各种战略投资的时候,尤其是这种上百亿美元级别的战略收购,为的可不是什么单纯的财务投资,而是为了集团的核心业务服务的。
两者的性质都不一样。
因此,双方的初步接触就有了比较大的差异!
不过战略投资部方面也提出,后续应该还能继续谈,毕竟管理层和股东的利益并不一致。
智云提出来的收购方案,其实相当大方,以现金加智云股票的方式,总价达到一百亿美元进行全资收购。
这相当于直接溢价了十多亿美元!
而这还是第一轮报价!
当然,也正是因为智云出手大方,这才打动了英伟达的诸多大股东,让他们愿意和智云进行后续的谈判。
至于管理层,管理层考虑的是自己的利益……比如保住工作,获得更多的期权,薪水这些。
管理层和股东之间,在这种重大收购案里往往是有利益冲突的。
而这种冲突,也就给了智云战略投资部门可乘之机,通过利益分化让他们内部分化,最终同意智云的收购案。
比如可以通过发布新一代的中低端显卡,采取一定的价格战进一步蚕食英伟达的市场份额,迫使投资者进一步对英伟达的核心业务失去信心。
都不需要让对方的核心业务减少多少,只需要遏制住对方的增速就行。
只要对方公司的核心业务增速没能达到预期,那对于资本市场而言就是一场灾难。
而股价下跌,管理层可能不太在乎,但是那些股东们肯定在乎。
徐申学对战略投资部提出来的后续计划,还是比较认同的,毕竟都是专业精英做出来的收购方案。
当即也就吩咐了智云半导体的GPU事业部,别拖拖拉拉的,这个月就要推出中端以及低端显卡,价格上搞低一些,走性价比模式……狠狠的冲击一波独立显卡市场。
哪怕动摇不了对方的根基,也要掀起一股风浪来。
在徐申学的指示下,智云半导体旗下的GPU事业部,在十二月份正式发布了瞄准中端市场的OPA800以及低端的OPA600两款图形处理器核心。
并公布了公版显卡,OPA800显卡,直接定价一千五百元,低端入门级的OPA600更是定价四百元。
虽然价格低,但是硬件水平还是相当优秀的,单纯比硬件水平的话,OPA600的四百元价格,基本上能够达到英伟达显卡七八百元的水准。
而OPA8000的中端显卡,售价一千五,其硬件水准却是和英伟达那边的两三千元的显卡相当。
智云半导体的GPU事业部,可以说是把自家的显卡,直接以成本价销售,根本不可能什么盈利。
这是非常典型的价格战!
虽然智云的OPA显卡生态支持能力不太行,但是它便宜啊……而且生态虽然不咋地,但是硬件水平足够高,靠着不错的硬件水平,就算是硬顶也能够顶出来一个相对还好的游戏支持性能。
同时数百元的显卡领域里,其实也不需要什么太好的游戏支持性能,才几百块的东西,也没人指望它能把3S大作的支持力度有多好,一些普通游戏能玩就行了。
同时一些轻度游戏玩家群体,办公领域里这种低端显卡还是有一定市场的。
当然,还有一个原因就是智云的名头还是很亮的……智云进军PC领域的GPU市场后,市面上的很多游戏厂商也陆续开始针对智云显卡进行一定的优化。
没办法,谁让智云的名头太响亮,现在看似是刚弄出来的显卡,但是以后谁能说得准啊。
毕竟智云在移动端GPU领域里,那可是实力相当强悍的,过半市场占有率呢,一大票移动端的软件厂商以及手游厂商都必须支持智云GPU的CYAP生态。
如今智云集团,一副死活都要把这个CYAP生态,强行从移动端推行到PC端的态势,他们这些软件厂商也有一部分选择了跟进。
抱紧智云大腿不丢脸!
而更重要的是,实际上当下的很多PC端的软件或游戏,和移动端的软件或游戏,其实相当多都是同一家公司。
比如一家游戏公司,它既有PC端的游戏,也会有移动端的手游。
软件就更不用说了。
这也意味着,各软件厂商里其实有大量精通CYAP生态系统的软件工程师们,这让他们把PC端的软件或游戏针对CYAP生态进行优化的时候,不需要额外找人,成本虽然会有,但是也属于可控。
这种趋势一旦出现后,也会逐渐形成一种浪潮的。
智云半导体那边,摆出来一副宁愿不赚钱也要把CYAP生态扩充到PC端的态度,为此不惜低价向市场供应独立显卡。
这让英伟达那边受到了一定的冲击。
而这种冲击,很快就反馈到了英伟达的销量报告里:他们的显卡业务在华夏地区的销量增速明显没有达到预期,第三季度的时候,他们的显卡业务销量,同比增速是有八个点,但是到了第四季度的时候,同比增速只剩下了两个点。
这是一个非常危险的信号!
现在只是降增速,那么下一季度呢?别说增速了,恐怕销量都要同比下降了。
然后最关键的是,到一月份了,英伟达这边也需要对外公布财报,他们是一家上市公司,是需要定期公布财报的。
尤其是最近CP端的GPU市场里出现了智云这一个新玩家,并且来势汹汹后,很多投资者都等着第四季度的英伟达财报呢。
独立显卡市场里的老大英伟达,占据了这个垂直小众市场百分之七十市场份额的他们,到底能不能抵挡住智云的来势汹汹。
尽管英伟达方面各种不情愿,但是最后还是被迫公布了财报,哪怕是报告上他们已经采取避重就轻的方式,重点提及了他们新上市显卡的销量数据,并重点提及美国以及欧洲市场上的增速,同时还说在算力卡领域的一些突破。
但是,都无法挡住眼尖的投资者的关注重点。
第四季度营收对比去年同期,增长了百分之十二,净利润一点五亿美元,对比去年增加了百分之四十多。
这个数据似乎看上去挺不错的,但是和第三季度的数据比起来那可差远了,第三季度的净利润还有两亿美元多点呢,同时增速也非常不错,很多人还以为英伟达会延续第三季度的良好增速势头,在第四季度里也创造好成绩。
没想到,这上涨的势头似乎到顶了一样,开始平缓了。
很明显,这是受到他们核心业务,也就是PC端GPU业务的增速放缓所影响。
而放缓的原因自然离不开智云发布独立显卡的影响。
此外英伟达的其他方面的业务也不顺利,移动端SOC业务比上个季度更完蛋,其SOC产品,也就是tegra一年比一年惨,今年发布的tegra4发布的时候挺好的,但是在市场表现上被高通吊打,然后又被智云W系列吊打。
到现在,英伟达的手机SOC业务,实际上已经没几个客户了。
实际上英伟达的SOC业务别说赚钱了,甚至迎来了不小的亏损,严重拖累了英伟达的综合净利润。
PC端GPU业务增速放缓,又面临着智云的独立显卡的性价比竞争,ATI独立显卡的强烈竞争,更不要说英特尔以及AMD的集显是越做越好,逐步压缩独立显卡的生存空间。
这一部分业务,已经越来越难获得比较大的增速了。
而被寄予厚望的移动端SOC业务,已经半死不活,如今更是面临着重大亏损。
此外,英伟达方面也透露出来了一些内部消息,那就是他们内部预测受到移动端SOC业务拖累,PC端GPU增速放缓等因素,14年的第一季度营收预计只会有九亿美元,甚至有可能迎来亏损。
这种情况下,投资者会做出什么选择?
英伟达的股价跌了!
在八十多亿美元徘徊许久后,该公司的股价迅速跌破八十一美元,一口气跌到了七十八亿。
普通投资者还没急呢,毕竟投资者也不一定都是做多的,有些还是做空的……做空的那些人家笑眯眯的。
但是该公司的一些大股东们却是急了……
继续这么下去,恐怕公司的股价还要下跌,到时候智云的出价还会更低……因为在新一轮报价里,智云方面就直接给降价了,从之前的一百亿美元下降到了九十四亿美元。
智云方面的人表示,我们是愿意溢价,但是如今溢价的基础下降了,我们自然也要跟着降价。
放心,现在还是溢价,并且溢价比例都没变,还是百分之十二。
股东想要出手股份,然后换成现金或智云的股票。
管理层想要保住期权或薪资,总是也是想要更多的钱,个别管理层还想要继续掌控经营权。
然后,股东为了维护自己的利益,开始在董事会上对管理层进行调整了……因为部分管理层挡着他们卖公司了。
于是乎,外界所能看到的是,英伟达在发布财报后,董事会就以业务调整为名义,对多名管理层进行了调整。
(本章完)
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