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第298章 两名副校长上任!婚介正式开张!

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    有缘?

    有缘又怎么样?

    他永远是绝大多数女人得不到的男人!

    不过苏扬还是注意到了“提示2”。

    【提示2:以目前环境而言,60以上的姻缘评分也比较难得!】

    他稍微查了一下,从官方公布的数据来看,90后前辈们的离婚率是57%。

    超过一半的离婚率!

    也就是说,按照姻缘评分来看,他们的整体姻缘评分可能是低于50分的。

    怪不得会提示说,60以上的姻缘评分就比较难得!

    心里大概有数,苏扬把那点魅力加到身上,然后就前往美家家政,让涂自强把婚介公司的架子搭起来,起码也要拥有十名员工!

    让婚介拥有上百名正式员工,那肯定是有很大难度的。

    短时间内,他肯定是不会指望了。

    大概两天时间里,苏扬终于确定了烟湖职校的两位副校长人选。

    他们分别是三十四岁的吕光庭和三十五岁的沈芸晓。

    吕光庭博士学历,有海外留学经历,担任过民办大专副校长。

    他还拥有极为罕见的四星级的学校经营管理天赋,这次是被苏扬的高薪吸引过来的,毕竟苏扬给副校长开出的年薪是三十五万。

    本地的民办大专校长,年薪一般很难超过二十万。

    至于沈芸晓,那也相当厉害的。

    大专出身,专升本,本升研,研升博,一路向上,有点励志典范!

    她在教育学、心理学方面能力突出,管理能力也是尚可。

    还拥有相当不错的学界人脉关系!

    两位都已经成家,也有了孩子。

    道德水平都还不错,尤其是沈芸晓还超过了七十五点。

    沈芸晓身高不到一米六,气场却超过一米九!

    身材瘦削,个子矮小,有些干巴巴的,曾经担任过公办大专教导主任。

    但她长相其实还不错,年轻时应该也是中上之姿。

    就是脸色比较严肃,还有明显的法令文,看起来就颇为不好惹!

    苏扬觉得,放个比较严厉的女副校长到学校里,有助于整顿学校风气。

    烟湖职校四位副校长肯定略微多了。

    但苏扬就是要让学校教职工略微“冗余”一些。

    他会从中挑选出比较适合人才,进行培养和筛选。

    以后烟湖教育扩张,或者收购其他学校,他也不愁没人用。

    对于吕光庭和沈芸晓到来,烟湖职校三位校长都没有什么意见。

    他们也不敢有什么意见!

    现在学校的教职工都拥戴苏扬,苏扬在学校里的权威早就超过了他们。

    而且这是民办大专,老板就是说一不二!

    苏扬跟三位副校长“商量”了一下,沈芸晓接手了宋祥的安全和后勤工作。

    吕光庭配合徐卓辉,负责人事、教务和科研工作。

    此时烟湖职校已经在开始准备大三学生的实习工作了。

    哪怕是同一地区的职校,实习时间也是有所不同的。

    烟湖职校一直都是十一月初开始安排实习,实习到年底。

    工作可以自己找,也可以让学校分配,还不至于让学生打黑工。

    学校分配的实习岗位,学生也能拿到两千左右的工资。

    今年除了跟烟湖职校合作的本地企业外,巨帆控股旗下的几家公司也为烟湖职校提供了一部分可选实习岗位。

    不过苏扬还是明确要求,让老师们尽量把学习成绩相对优秀些,平时表现良好的学生推荐过来。

    毕竟他几家公司提供的实习岗位转正之后,待遇都不差。

    本科生抢着应聘的那种,做好了月入过万也不是不可能!

    其实九香食品的普工待遇也不差,但苏扬没好意思放出来。

    等这群学生毕业之后,如果实在找不到工作,又想留在榕城,那他就可以考虑收下来。

    随后,涂志强又推荐了几位美家婚介的总经理人选。苏扬挑中了四十三岁的曹凤!

    曹凤有着丰富的婚介公司工作经验,身材胖乎乎的,笑起来很有亲和力。

    她能力不错,尤其是睁眼说瞎话的能力!

    她也担任过婚介公司的总经理。

    不过那家婚介公司两年前就倒闭了。

    她有一家自己的婚介公司,有自己的门店,不过门店生意半死不活的。

    听涂志强说美家旗下的婚介公司需要一位总经理,还开出了三十万年薪的待遇,她就跑过来应聘了。

    只要应聘上了,她就关掉自己的门店,跟着美家干!

    苏扬也提醒过她了,美家婚介投入不会太大,不过曹凤也不在意。

    她就是想要一份稳定的薪酬!

    到了第三天,曹凤就招满了十位正式员工。

    有些是她的老部下,还有一些是社招的,她从前认识的,感觉能力不错的,还有一些美家家政原来的内部员工。

    【叮~你的美家婚介公司拥有十名员工,你获得成就奖励:2魅力点,你的美家家政可以获得一项新buff。】

    【1.沟通交流能力提升,2.服务效果提升,3.档案管理效率提升,4.宣传效果提升……】

    苏扬没多犹豫,选择沟通交流能力!

    【叮~你的美家婚介获得+30%良缘概率提升,+15%沟通交流能力!】

    把新获得的2点魅力加上后,苏扬姜雨贞道:

    “姜秘书,通知行政总监董增杰和美家婚介总经理曹凤过来一下!”

    “好的老板!”

    没多久,董增杰和曹凤便赶到了苏扬的办公室。

    “董总监,你通知各家公司总经理,就说我们美家家政开展了婚介业务,如果有想要寻找另一半的单身员工,就可以在美家婚介员工那边报名!”苏扬想了一下说道,“报名费就500吧!”

    曹凤咧了咧嘴,感觉这500有些便宜了。

    不知道还有没有后续收费!

    苏扬看向曹凤:“曹经理!”

    “是,老板!”

    曹凤立即警醒了起来。

    虽然才入职不久,可她却一点都不敢小看苏扬这位董事长!

    “你让婚介的员工加入各公司的威信群,把信息统计表格发到群里,让那些想寻求另一半的员工填写缴费!”苏扬吩咐道,“先把所有资料都汇总起来。”

    曹凤点点头:“好的老板!”

    对于婚介公司来说,客户档案管理还是非常重要的!

    掌握到的客户数量越多,就越容易为客户匹配到合适的对象。

    当然,其实许多黑心的婚介公司也不希望有钱的客户早早找到合适的对象……所以才会出现婚托!

    这跟诈骗其实没有什么区别,苏扬这边肯定是不愿意这么做的!

    明明能堂堂正正的赚钱,为什么要冒风险呢?

    而且这才能赚几个钱?

    苏扬又想了对曹凤解释道:“只收五百是对内部员工的优惠,其他外面的客户,就要按照市场价收费,懂吗?”

    “懂了!”

    曹凤点点头。

    “还有!”苏扬对董增杰道,“告诉各家公司总经理,这个报名完全自愿,如果没有寻找另一半想法,员工也可以不报名,明白吗?”

    有些就想单身,苏扬也不打算勉强他们。

    他要是有时间,肯定会先帮自家想要结婚的员工!

    万一报名的人太多,他岂不是要忙死?

    董增杰点点头:“明白了,老板!”

    “还有,所有旗下公司的员工都要通知到位!”

    “好的老板!”

    “你们还有什么疑问吗?”

    曹凤道:“老板,我们婚介公司可能需要一个稍微显眼的门面!”

    “可以!”

    苏扬点点头。

    他公司内部员工肯定无法完成自我消化。

    帮他们多撒网还是应该的!

    (本章完)

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