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第222章 展示公司实力!让保姆们再拉人!

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    签下这二十一位住家保姆,美家家政的员工数量不知不觉间突破到了五十人。

    一半是一线家政服务员工,一半是管理营运员工。

    将这二十一位新员工带到会议室,苏扬坐在首席笑着对她们说道:

    “我先给大家做一下自我介绍吧!”

    “我是苏扬,巨帆控股董事长,美家家政就是我们巨帆控股旗下的子公司!”

    二十一位保姆都惊讶的看着苏扬。

    她们面试的时候是觉得苏扬的身份不一般。

    但她们没想到,苏扬这么年轻就已经是董事长了。

    富二代?

    她们大多数都是这么想的!

    苏扬介绍道:“我们巨帆控股在榕城可能名气不大,但九香火锅你们知道吧?”

    “这个知道!”

    “我吃过!”

    “好像有点印象!”

    “不知道!”

    “这你都不知道,在榕城挺有名气的!”

    “……”

    苏扬笑着说道:“九香连锁火锅店就是我们巨帆控股旗下的品牌之一,现在在山城已经开了十三家分店,很快就会发展到全国各地!”

    一群保姆连连点头,算是对巨帆控股有了初步印象。

    “这次我们巨帆控股初期会投资美家家政两亿资金,打算在榕城大干一番!”

    听到两亿资金,一帮保姆都被震惊到了!

    普通人来说,这就是一个天文数字。

    而且如果她们没听错的话,这两亿资金还是前期投资!

    苏扬语气沉稳有力,抑扬顿挫,听起来充满了令人信服的力量和自信:

    “我们需要快速扩张规模,需要大量招收优秀的住家保姆,增强我们在榕城家政行业的影响力,所以我们才会给你们一些优待,才会愿意签你们成为正式员工!”

    这算是苏扬和涂志强,以及美家家政的统一说辞。

    没有合适的理由给人家好处,有点疑心的人可能会对公司产生怀疑!

    在社会上混一段时间,许多人都会踩很多坑。

    坑踩多了,疑心病就重了。

    苏扬又将美家给正式员工带来的各种好处,以及保障,还有福利给这些保姆系统的强调了一遍。

    这些好处和保障,这些保姆都是能理解的!

    毕竟她们都已经算是资深从业者了,这也是她们加入美家的原因。

    最后苏扬图穷匕见:“你们现在已经是美家正式员工了,我希望你们能跟认识的住家保姆,稍微帮我们美家宣传一下。”

    “美家这种优惠政策只会持续一段时间,等美家扩张到差不多规模,想要取得正式员工资格,难度就会增加很多倍!”

    涂志强他们的人脉也有耗尽的时候,他们又不认识全榕城的住家保姆。

    所以苏扬需要这帮新员工帮他拉人!

    刚才展示美家的注册资金,展示巨帆控股的实力。

    就是为了让这些保姆对公司更信任,更有底气!

    大专毕业的秦惠兰举起手,好像有话要说。

    “秦惠兰,有什么问题想问吗?”秦惠兰问道:“老板,只要住家保姆吗?”

    “最好是住家保姆!”苏扬肯定道,“住家保姆干的时间会久一些,其他普通保姆、保洁流动性太高,不方便公司管理,很多干一段时间就跑了。”

    家政从业者流动性非常高,这算是帮苏扬找到了理由!

    秦惠兰点点头:“好的老板,我明白了!”

    接下来,苏扬又向这些保姆介绍了美家总公司巨帆控股下的其他子公司,以及相关业务……这些保姆越听越是有底气!

    本来苏扬还想让这帮保姆推销一下巨帆控股旗下,其他公司业务的。

    不过他后来又跟涂志强等人反复商讨了一下。

    商讨到最后,大家都觉得有些不太适合。

    如果保姆真的成了推销员,很可能会招致雇主的反感。

    说不定为了那点销售返点,她们能把自己工作搞丢了!

    尤其是这些保姆大多数文化水平不高,心里也藏不住事!

    雇主一问,她们可能就全说出来了。

    如果美家家政的这种爱推销名声传出去了,肯定会影响品牌名誉。

    谁都不想没事儿听广告吧?

    又没有达到垄断!

    还不如先让保姆了解其他公司业务,让她们心里有个印象。

    到时候,她们说不定随便提一句公司其他相关业务就行了。

    “最后我要说一下!”苏扬清了清嗓子,“如果你们推荐的住家保姆通过面试与我们签约,我们会给你们三百块的奖金!”

    听到还有奖金,这群保姆就有些激动了。

    三百块,说不定说几句话就成了!

    连那些没什么保姆朋友的,都忍不住打起了隔壁家保姆,或者同小区保姆的主意!

    如果拉十个,岂不是就有三千块?

    而且这对她们也有好处!

    她们倒不怕美家是什么骗子公司,她们已经了解公司实力了!

    等这群保姆开心的离开之后,苏扬就感觉美家的未来充满了希望。

    接下来,就会有美家的工作人员上门与这些保姆的雇主签订正式合约。

    这些保姆加入美家家政之前,都是提前跟雇主商量过的。

    听说以后保姆受伤归公司负责,绝大多数雇主就都同意了。

    听说这样方便买养老保险,那些雇主也不好反对。

    他们又不给保姆买养老保险,有什么理由反对?

    又不影响保姆对他们的服务,公司也没说要涨价!

    听说以后家政公司还会给雇主一些福利,还会给保姆上专业培训课,还会给保姆一些资金补助,就为了方便社会宣传……雇主真找不到理由拒绝。

    于是到了七月底,苏扬的美家家政正式员工就突破到了八十人!

    同时美家家政在苏扬几家公司内的宣传也结束了。

    苏扬的几家公司里,还是有些藏龙卧虎的。

    有些每月拿着几千工资的员工,偏偏还身家不菲!

    比如一位月薪6000的女员工,要招一位月薪6000左右的住家保姆。

    她需要这位住家保姆擅长照顾老年人!

    还有租在公司附近公寓的单身员工,或者中层管理,想要招钟点工帮着打扫卫生!

    美家把这些需求统计下来,就开始在市面上招收有经验的保姆、钟点工,保洁人员,为苏扬几家公司的员工服务。

    除此以外,美家也招好了网站运营人员,为美家建好了专业网站,接受本地客户的线上下单!

    (本章完)

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