第172章 蹭校招的学生！让味美佳赚九香食品的钱！
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苏扬同意招聘应届生计划之后，姜雨贞就开始与冉颖、科技学院联系，协调安排六家公司二十号到学校招聘。她的确没有校园招聘会的经验，但冉颖和学校那边的工作人员都很认真的在教她，有些事情他们干脆帮姜雨贞准备。
姜雨贞也向往年毕业的，负责人事的学长学姐联系，向他们请教开校园招聘会的注意事项。
听说姜雨贞这个小学妹刚毕业半年不到，就成了董事长秘书。
还要负责六家公司的校园招聘，他们对姜雨贞都还挺热心的。
几乎知无不言！
还把自家公司准备的各种宣传物品、宣传稿、演讲稿等等资料发给了她，让她做为参考。
姜雨贞感觉苏扬这么这一走，她身上的压力就猛然加大了！
幸好六个公司的人事都非常配合她的工作。
就在姜雨贞忙碌又充实时，苏扬带着陶雪在大熊猫基础买了一些熊猫玩偶纪念品，然后就慢悠悠去逛金沙遗址博物馆。
苏扬来到榕城一年多了，还没逛过许多榕城本地的景点。
将博物馆逛完，两人就直接住进了酒店。
大概三天时间，苏扬和陶雪就痛痛快快的将榕城城区，他感兴趣的主要景点逛完了。
期间偶尔也会忙点公事，不过最多也就在酒店里抽出大半小时。
对苏扬来说，也是轻轻松松！
十九号，校园招聘会的前一天。
姜雨贞给苏扬打来电话，问苏扬招收应届生标准。
“老板，要不要稍微放宽松一些？”
这也是六家公司人事比较关心的问题，到时候他们会负责考核面试。
“这个肯定不用，除了没有工作经验上的要求，对他们的其他要求还是要稍微严格一点的，让他们当是面试普通应届毕业生就好，毕竟招回来的员工还是要拿来用的。”苏扬笑着说道，“科技学院的确是我的母校，但这不代表我们什么人都招……实在招不到满意的，职位也可以空缺！”
“好的老板，我明白了！”
姜雨贞把苏扬的意思告诉六家公司人事，倒是鸿誉律所的人事有些疑虑：“姜秘书，老板这话会不会还有别的意思？毕竟那是老板的母校……”
姜雨贞在电脑上看到这个问题，就忍不住捂额：“你就不要瞎琢磨！”
“你们律所刚刚被老板收购，可能不太习惯老板的说话风格，老板说的话一般都很简单明确，你们只需要按照字面上的意思解读就行了，不要瞎琢磨，也不要揣测，这不是做阅读理解！”
“哦~我知道了，谢谢姜秘书！”
当苏扬的属下，还是挺不舒心的！
至少有什么问题，他都是直接提出来。
姜雨贞最烦那种说话故意整得“高深莫测”的领导！
好像不说得委婉一点，就体现不出自己的文化是平一样！
苏扬挂掉姜雨贞的电话，也开始思考要不要成立控股或集团公司了。
他现在六家公司各自为政，同时行动的时候有些不好协调！
二十号一到，榕城科技大学的校园招聘也开始了。
这时候，苏扬也带着陶雪离开了榕城去青城山玩。
榕城科技大学，九香食品招聘区，一位年轻男大学生问九香餐饮负责招聘的员工汪磊：“转正之后才六、七千工资？”
“对！”
“榕城六七千工资能过得下去？”他随口吐槽了一句又问道，“你们公司加班吗？”
“一般不加班！”
“也就是说还是要加班？”
“有可能加班！”
汪磊可不敢说九香食品绝不加班，这没谁能保证。
除非他们老板站在这里，亲自表态！
“那就算了，我不喜欢加班！”
看着那位男大学生潇洒离去，负责招聘的汪磊也颇为无奈。
他歪过头看了一眼隔壁鸿誉律所那边，鸿誉律所倒是挺受欢迎的。
因为律师事务所听起来，就比食品公司高大上。
“你们律师事务所加班吗？”
“要配合律师的工作！”
“律师加班吗？”
“律师不加班！”律所负责招聘的人坦诚道，“律师一天工作24小时！”
“……”
听到这个回答，汪磊忍不住笑了。
鸿誉律所开出的工资，也不比九香餐饮高多少。
这么一对比，他突然感觉自家公司还挺不错的！
他又转头看向隔壁一家公司，那家公司同样是给工厂招聘员工。
给那家公司投递的简历的学生竟然比自己这边多不少！
那家公司给的月薪八千，的确比自家给出的待遇高上一两千。
但那家公司12小时轮班工作制，还要熬夜班，还是单休。
这么算起来，肯定是不如他们公司的！
汪磊心里顿时又不是滋味了……
难道这帮大学生以为上夜班就像熬夜打游戏一样容易？
这时候，汪磊面前也来了一位男生：“你们九香食品真的月薪六千有社保？”
“对！”
“包吃住吗？”
“这个不好意思，有员工宿舍，但暂时不包吃，不过有补贴！”九香食品负责招聘的员工笑道，“我们公司加班很少，八小时工作制，现在是双休，一周只需要工作五天。”
“哦！”
男大学生眼睛就有些亮了起来。
他还是做过调研的，他一些学长找不到工作，就直接去了工厂。
不过那加班太恐怖了，每天工作12个小时。
还要上夜班，工资也只有五千多！
他也不喜欢熬夜！
汪磊笑着问道：“你要面试什么哪个岗位？”
“我想要面试设备维修部！”
“有简历吗？”
“有的！”“让我看看！”
“……”
汪磊看了一眼对方名字——丁维超。
苏扬在青城山玩了三天，又到峨眉泡温泉，然后他就接到了姜雨贞的电话。
“老板，你在河边吗？”
姜雨贞听到了流水声。
“不是，泡温泉呢！”
姜雨贞深吸一口气：“好吧！”
紧接着，她就报告了一下招聘情况。
招聘还没有结束，但已经接近了尾声。
六家公司在榕城科技学院招到三十七人，还剩十八个岗位空缺。
隔壁有学校的学生来蹭学院校招，有四位表现还不错。
有几家公司的想留下，因为反正招聘岗位都是空缺的。
苏扬疑惑道：“我们好像不是很受欢迎的样子？”
“可能是我经验不足，宣传不到位，参加我们公司面试的人不多，还有一点其他原因！”
其实知名度也是问题，姜雨贞没提，苏扬也知道。
他的几家公司肯定比不如知名大公司，或者其他有官方背景的企业。
“有统计过原因？”
“我问过了！”
苏扬好奇道：“说说看！”
姜雨贞低声回道：
“有学生期待的薪资比较高，跟我们开出的工资不符！”
“还有人问我们是不是保证不加班，这个没法保证。”
“有人不想出差只想在本地工作，九香餐饮碰到了这个问题。”
“还有觉得食品厂工作应该不仅要包住，还要包吃！”
“还有公司人事觉得一些学生太有个性，不好管理，还有些是学校成绩不好，中等偏偏下，表现不佳……有案底什么的！”
“……”
“哦！”
苏扬点点头，倒没觉得有什么。
招聘不就是大家双向选择嘛！
他的工作也的确也有没做到位的地方。
“老板，其他学校的那四位要不要收下？”姜雨贞小声问道，“人事那边觉得那四位学校成绩还不错，表现也好，能力高于普通二本学生水平，只是秋招出问题了，现在压力比较大，想找份工作！”
“那就收下！”
岗位都拿出来了，收回来干嘛？
人家愿意选择自己的公司，也算看得起他苏某人！
“好的老板！”
苏扬刚挂掉姜雨贞的电话，就很快接到了冉颖的电话。
“苏总，你怎么给别的学校学生名额了？”
“这不是在你们那里没招满吗？”
听到这话，冉颖就不好再说什么了。
苏扬在学校招这么多人，也算是给学校面子了！
她刚才就是有些难受！
她知道现在学校很多学生都没有找到工作……可他们偏偏不争气！
有些干脆就没参加校招！
“苏总，你们招聘有些严格，我们可以再给你们推荐一些平时表现不错，能力突出的学生，虽然不符合专业要求，但他们可以学。”冉颖小声说道，“还有，往届生里也有一些不错的，只是运气不好，对自己预估不足，期待过高，还有些考研、考公失败……你看能不能凑一凑？”
“行吧！”
苏扬觉得，学校老师应该不会乱推荐人！
他几家公司的岗位，专业门槛的确不是很高。
毕竟大学生很多都是专业和工作不对口的。
结束与冉颖的通话，又跟姜雨贞打了一声招呼，苏扬又对姜雨贞说道：“你让谭杨宏跟味美佳对接一下，让他解决一下员工的吃饭问题。”
“承包吗？”
姜雨贞很快就抓住了重点。
“对！”苏扬笑着说道，“让味美佳那边按照正规收费来，不过如果承包的话肯定要给九香食品便宜一些，毕竟有那么多工人！”
哪怕每天只提供一顿，每位工人身上赚五块钱，整个九香食品五百名工人利润就是2500。
一个月20个工作日，那也是5万呀！
如果是两顿，那岂不就是十万？
如果加上早餐，岂不是更美？
当然，苏扬没想赚打工人的钱，他是想让味美佳赚九香食品的钱！
这钱肯定九香食品给呀！
从商业推演来看，这个月九香食品应该算快要收支平衡了。
emmmm……再亏点也无所谓啦！
苏扬的食品公司不包吃，也是有历史原因。
他并购的都是许多小厂，小厂顶多上百员工，根本办不起食堂。
住倒是没问题，现在都有员工宿舍。
但身为食品公司，不给员工包吃包住，的确有些不太行！
姜雨贞点点头道：“我明白了！”
“这对味美佳还是有好处的！”
“嗯！”
味美佳有中央厨房，本来就是走量的。
卖得越多，成本越低，就赚得越多。
如果味美佳能承接其他工厂、学校食堂，那就更好了。
不过这肯定不容易，毕竟这其中牵扯到太多利益纠葛。
(本章完)
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