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林国富一脸的紧张,看着组长,心里盘算着。
张广木就在一旁看着,也不着急。
其实这法子是昨晚上汇报工作时,一组的副组长韩丽燕提出来的,他正好拿来试试,还别说,真有效果。
现场陷入诡异的氛围中,周围人都看着林国富。
常明杰在一旁看了会儿,见两人还在打眼色,便开口说道,“林国富,你不是说每周都保养嘛?”
“那就将保养过程说一下,不要你全部说出来,但大体的过程说一下!”
听到主任开口,林国富更加慌张。
一旁的组长想要开口却看到常明杰严厉的眼色,只能闭上嘴。
看了眼组长没反应,又看到周围目光,林国富只能硬着头皮回忆着曾经保养的经过。
只是刚说了两句,组长面色大变,一旁不少人暗自摇头。
常明杰更是冷哼一声,“闭嘴!”
“保养机床不是让你全拆了!”
“照你这么做,还有个屁的精度!”
“还不给我说实话!”
林国富说的时候就磕磕绊绊,现在听了主任的训斥,更是额头冒汗,浑身颤抖着,唾沫不停的咽着。
眼看着顶不住压力了,这时候组长不能干看着,立马上前,“主任,审核员,我们,我们没有按照保养条例来。”
“这份记录只是补的,林国富他签了个名…”
“这一切都是我的责任!”
组长说着,面色涨红。
周围组员也都低下头,各个惭愧。
而周围其他工人看了,不少人心头一跳。
这次只能还说审核组挑了林国富这组,要是换成他们组,估计也差不多。
这时候,一些人开始跑到自己小组里,开始让人临时抱佛脚,找出章程背起来。
“说你什么好?”
常明杰气的无语,转身离开。
这次,二车间跟三车间算是同病相怜了。
张广木回头交代组员记录后,见众人一副苦瓜相,便上前安慰道,“胡组长,不要担心,也不要害怕。这次只是一次审核。”
“咱们自己审出来,总好过被外人找毛病不是?”
“杨总也说了,允许出现错误,但不允许一直出现错误!”
“你们只要及时改正,就还有机会!”
张广木说完带人去下一组检查。
胡组长叹息一声。
他也知道自己这组有点背,运气不佳。
不过这样也好,让组里的小伙子们长长记性!
“行了,都听到人家说了吧,这是杨总说的,只要改正,咱们还有机会!”
“下次要是再犯错,咱们就没机会啦!”
众人听了都是沉重点头。
不过,经历这次审核,也让他们意识到,机械厂的工人不是好干的。
拿着高工资高待遇的同时,也要遵守工厂的规章制度。
张广木离开这组后,又去了后面几个组按照先前的流程走着。
他也没打算改变模式,还是对着保养记录询问签名的人。
问题都是一样。
虽然这样做给了这些人准备时间。
在询问中,这些人也都说了个七七八八,不过却是说到了点子上。
张广木清楚,这是看到林国富的表现后,进行针对指导了。
这时候他要是换个人问,估计就没这么容易了。
不过他并没有这样做。
杨总说了,他们内审的目的是敦促,是警示,是发现问题,进而让其解决问题。
归根结底还是为了机械厂更好。
眼下对方改过来了,不正是达成他们的目的吗?
张广木没有在这方面费神,而是按照流程继续审核。
跟张广木的四组一样,其他小组在改变方式后都有了收获。
相反那些被审核的部门小组,各个如同霜打的茄子,被搞的没脾气。
同时,大量问题被找出来,也让机械厂意识到光鲜背后的隐患。
以前不当回事,习以为常的,并不一定是对的。
当然一些规章制度也不合理,这就需要体系处进行修整,严重的还需要法规向上级反应,重新制定标准。
整个机械厂就在这种找错误、改正错误的模式中快速前进。
如此情形下,时间过的很快,转眼间审核到了末尾。
这七天,对于杨小涛来说很快,很充实。
每天上下班,除了去内审部看看进度,然后看看审出来什么问题,有些看了还真是啼笑皆非,有些更是低级错误,但人们习惯了就一直将错就错。
看完内审进度后,杨小涛就回到办公室,继续设计脱粒机。
现在各地麦子基本收上来了,不少还在打谷场上堆着,等待着晒干后再脱粒。
杨小涛也清楚,要是不快点搞出来,这脱粒机想要发挥作用就得明年了。
所以杨小涛的时间才会过得充实。
相比起来,陈宫王国栋他们的日子就不美丽了。
尤其是审核出来的问题,每次去会议室看着罗列起来的条目,心头就布满阴云。
他俩还好些,那些车间的主任、仓库主任、科长、队长什么的就倒了大霉。
要是像常明杰这样的知道些事情的还好,审核员在询问的时候还能回答上来,顺便讲解下为什么这么做。
可像王法战雷这样的,很多时候都是凭借经验管理,可他们的经验只存在于工人生产上,对于条例的理解并不透彻。
有时候内审员问个简单的为什么,他们就得想好半天,然后给出的答案就是,我们历来就这样做。
这样的情形总是出现,让几人感到莫大的压力。
尤其是手下问题频出,更是让人心力交瘁。
主任如此,下面的工人也是悬着心,生怕被审核的人找到自己。
原先说的好听,都是一家人,帮助找错误。
但真审核起来,发现问题,谁心里舒服啊。
于是工人们渐渐有了抵触心理,甚至有人开始摆烂。
人后,在梁作新处理两个不配合,还恶意诋毁的工人后,这股风立马刹住。
笑话,扣半个月的工资啊,谁受得了?
就是去上级部门告状,说亏待工人,那也得上级调查才行。
何况这是保卫处的老大啊,人家根本不是工厂体系的,说抓你,一准没跑。
就是在这种环境下,机械厂的工人总算是挨过一个周了。
周六,杨小涛领着内审部的人带着审核材料回到了驻地。
他也想过机械厂会存在很多问题,毕竟房子时间长了,也会有垃圾。
就需要人经常打扫清理。
这工厂也是一样。
只是他没想到,这机械厂的垃圾,真多啊。
就是刘怀民跟杨佑宁也没想到,竟然有这么多问题。
甚至于,那些内审员看到这些问题后,也觉得,太多了。
杨小涛带人回到内审部,梁作新立马让保卫处的人严格保护。
不管会不会有事,反正先保护起来再说。
内审部的人接下来的时间就是针对各个问题,按照重要程度进行分门别类。
具体包括严重不符合项,重大不符合项,不符合项,建议项等整理出来,将审核内容填充整理,更要说明审核依据,做到有理有据,不冤枉任何人。
有杨小涛坐镇,沈荣等人干起来也更踏实,遇到不懂的事情,拿不准的就问杨小涛。
而杨小涛给出的意见,往往都是最终结果。
众人有条不紊的进行,杨小涛就在一旁继续设计图纸。
对此,沈荣几人也好奇过,杨小涛也没隐瞒,便将自己做的事情说了下。
陈冲汉等人听说后,一个个相当无语。
前面的飞机发动机还没搞出来呢,这又要搞农业机械,真是,涉猎广泛啊。
不过他们在了解常春汽车厂的事后,一群人背后里都喊杨小涛是‘怪物’。
不是怪物,谁能这样厉害啊。
周日下午,杨小涛照常在内审部会议室里修改图纸参数,某一瞬间突然脑海中传来系统的声音。
这一秒,杨小涛脸上露出笑容,心里更是激动,‘奶奶的,终于完成了。’
“叮!恭喜宿主成功设计出新型机械图纸,请命名。”
系统久违的声音终于响起,也代表着脱粒机的设计成功了。
而这声音,让有些困乏的杨小涛立马精神起来。
“小型脱粒机。”
杨小涛立马将想好的名字说出来,系统的声音再次响起。
“叮!恭喜宿主设计成功小型脱粒机,系统评价,优秀-下。”
“叮!恭喜宿主获得学分3000。”
系统提示完,杨小涛看了眼图纸,默默点头。
不愧是耗时一周的杰作,竟然达到了优秀级别。
要知道以前设计的小型搅拌机,也不是良好-下啊。
“看来,这机器做出来,效果还不错啊。”
杨小涛自卖自夸的收起图纸,然后看了眼个人属性面板。
原先因为购买青玉液花了一万学分,然后又是抽盲盒花了不少,现在有了这三千学分,再加上前些天挣的一千学分,总算是回到了五位数。
随后退出系统,他现在看着兑换栏里的盲盒就打怵。
自从那次开出一堆普通东西后,这盲盒每次刷新都会出现。
让他看到了,就想着开一个。
自己好容易攒的学分,可不能被系统忽悠去了。
杨小涛站起身来,活动着手指,然后看到下方众多内审员在忙着归类资料。
这都持续两天了还没忙完,除了工作不熟练外,也间接说明这次的不符合项有多少。
杨小涛在原地活动一番,随后拿着图纸出了会议室,没有打扰众人。
来到梁作新的办公室,拿起电话。
一分厂,会议室。
孙国正在屋里正跟副厂长田辉、李和先开会,下方坐着一分厂的主要管理人员。
这其中,包括各车间的主任、各部门主管、甚至车队、保卫科的老大都被叫来开会。
而会议的主要内容,就是关于总厂内审的情况。
自从总厂要成立内审部的消息传出来后,他们几个分厂就一直保持观望状态。
上次去开会,虽然陈老说的严肃,杨小涛杨佑宁等人也发表了决心,但怎么做,他们心里也没谱。
现在好了,总厂成了第一把火的对象,给他们打了个样!
但这个打样的都这么惨,让其他几个分厂的厂长,心头一颤一颤的。
从第一天内审开始,孙国就关注着审核的发展。
这点总厂要不瞒着,甚至还愿意分厂打听消息。
随后从总厂那边收到的消息,这次总厂被审出很多问题,有些问题可以避免,像记录不及时之类的。
有些问题给他们提个警钟,要尽快解决。
更有些让他都震的不轻,再联想到一分厂,心头都压的慌。
而且以他对机械厂那几位的了解,尤其是杨小涛,这家伙做事的风格就是推己及人。
想要做啥,都是自己先做。
自己都做好了,那别人更没话说。
所以按照杨小涛等人的尿性,等总厂审完了,下一个肯定是他们一分厂。
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