第605章 三大部门、兜底教义
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第二天一早，天还没亮，夏多就早早地醒了过来，都还没来得及给自己加持上那几个常驻的状态法术，便匆忙来到别墅外面。西北天空，那颗不停闪烁的猩红色星辰依然存在，虽然只是一夜过去，但夏多明白，这玩意儿在短时间内应该是不会消失了。
想了想，夏多拿出传讯法器给妮雅发去了询问的信息，这会儿她应该已经返回塞汶顿了，那边或许已经有结论了。
之后，夏多便没再抱着通讯法器等待，其实他也知道，如果妮雅那边有新消息了，应该是会通知他的。
既然没有，他这边再问也问不出什么来。
……
“莱顿，到我书房来一下。”
给莱顿传讯后，夏多一边往回走，一边给自己加持上常驻的状态法术，如【回避侦测】、【魔法闹钟】、【延迟传送】、【长效护甲】之类。
当然，这些法术的持续时间都很长，全部超过24小时，夏多此刻更像是将这些法术的持续时间刷新了一下，保持最佳状态。
等他回到书房后，给自己冲了一杯精灵热饮，莱顿也恰好在这时到了，随身还带着一本厚厚的卷册。
“大人！”莱顿微微躬身，行了一礼。
夏多指了指书桌不远处的一张椅子，对莱顿说道：“先坐！”
而他自己则在书桌上整齐摆放的文书案卷中翻找着什么，领地目前还没有条件专门制作带有特定标记的文档，堆叠在一起的时候，找起来确实有些麻烦。
但好在这些资料是夏多时常翻阅的，即便之前一段时间他都是在时之塔，但他还是很快找到了目标——
一份领地相关事务负责人的名单。
其中包括了大小主管、工作小组组长，以及正在考察的对象。
此外，这份名单中还附有这些人的简单履历、家庭状况、功绩点数等等。
夏多暂时还没有将这些人名全部记下，主要是没必要，就比如某个工作小组的组长，或许当初只是随口一个任命，但后来工作小组组长的任命，他已经下放那个底下的各个主管手里。
翻开案卷，夏多就在上面看到了自己之前做的记号，粗略地翻了几下，心里便大致有数了，于是放下案卷，对莱顿说道：
“叫你来，主要是谈关于领地体制调整的问题。”
“大人，请讲。”
“由于领地还处在开拓阶段，因此会和其他领地有所不同。”这是基调，说到这里夏多顿了顿，见莱顿对此没有异议，才继续说道：
“我准备成立一个核心部门，我称之为【开拓部】，专门负责统筹开拓事务，包括伐木、切割、搬运、清理土地等工作。
“至于食堂、砖窑、木屋制造工坊之类的，我将它们统称为‘后勤’，因此也需要一个【后勤部】，专门负责这些。
“最后，还有一个【领民安置部】，负责接收新领民，为他们分房子，提供基本的生活物资，并且根据【开拓部】的需要，给【开拓部】下属的各个工作小组分配组员。”
大抵就是地球上一般工厂的生产、后勤、人事这三大部分，领地开拓就类似于工厂，随着领民越来越多，必定也需要一些组织架构，来实现人力资源的最大化利用。
当然，作为领主而言，这么做可以省很多事，夏多只要帮领民把权责分清楚，就可以由他们自己发挥了。
夏多说完，便看着莱顿，或许是对教义有了新的理解，如今的莱顿并不只是他的应声虫，如果他的决定不妥的话，莱顿也会提出自己的意见。
之后便是互相说服了，这也是夏多比较喜欢的一个环节，毕竟“交流使人进步”、“真理越辩越明”的道理他很早就知道了。
只要莱顿说得有理，他很乐于接受，归根结底，这是自己的领地。
……
“大人，我没有异议！”
“很好！”
夏多并不意外，虽然之前没有明确的部门划分，但实际上却是向着这个方向来的，莱顿从领地开拓之处就跟着他，应该早就有所领悟了。
“这三个部门的主管，你觉得谁能够胜任？”
夏多心中虽然已经有了目标，但这些不过是根据莱顿整理出来的人事资料做出的判断，要论第一手的认知，还是要听听莱顿本人的看法。
“大人，【领民安置部】的主管，我觉得可以由现在的砖窑管事贾科担任，他为人圆滑，却又很守本分，应该可以很好地适应新工作；【后勤部】，我觉得可以由现在的木屋工坊管事凯德接手，他办事踏实，同时又不缺机巧；至于【开拓部】——”
莱顿说到【开拓部】的时候，略微有些犹豫，像是不知道怎么开口，夏多一看他的表情，大概能猜出这应该又和教义有关了。
不然的话，莱顿也不至于这么犹豫。
夏多倒是不在乎什么教义，无非是方便统治，对于莱顿的犹豫，他也有很好的解决办法，早就熟练了，“我要你说出你所认为的、最合乎领地利益的那个名字，不用管其他。”
以教义对教义，《神圣箴言》中反复告诫信徒、祭司“服从上位者的命令”，某种意义上来说，这条教义甚至可以让领主的命令打破教义的规定。
毕竟你不服从就是直接违反教义了，服从了，还有这一条来兜底，总不至于破戒。
果然，听了夏多的命令，莱顿便不再犹豫，直接说出了那个人的名字，“克拉克！”
“克拉克？”夏多轻声重复着这个名字。
他很清楚领地相关负责人名单上并没有这个叫“克拉克”的人，于是便问莱顿，“克拉克是谁？他有什么特殊才能？”
“克拉克，是一个奴隶，目前的功绩还不足以让他摆脱奴隶身份，但他在统筹协调方面确实很有经验，很适合【开拓部】，所以我才——”
后面的话莱顿没说，但夏多已经明白了，不过问题来了，“那你是怎么知道他很有经验的。”
“现在在开拓前线负责协调各个工作小组的主管杰夫，就时常向克拉克请教，当然这也是能够折算功绩的，但距离摆脱奴隶身份所需的功绩还有不少的差距。”
莱顿有些遗憾地说道。
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